如何避免勾心斗角

如何避免勾心斗角

只要你走进社会，除非只有你一人，不然在工作中多多少少都会存在着勾心斗角，如何避免勾心斗角，我总结了以下几点，不足之处可补之单位里勾心斗角正常吗。

1.提升自己的工作能力，积极完成工作任务，让自己有底气。

2.不要去向领导打小报告，时间久了领导也烦你，同事也不喜欢你。

3.不和其他同事私底下说别人坏话，因为你说了，有可能第二天全公司都知道了，你会被说成人品不好，所谓日久见人心，有些东西不用你说，别人自然会知道单位里勾心斗角，如何躲避行政处罚。

4.不想勾心斗角，但不代表你蠢，有谁惹你，你就让他知道你是不好惹的，以后也就很少有人会惹你了，因为代价太大了如何避免勾心斗角。

5.保持一颗宽容豁达的心，有点小矛盾，不要死揪着不放，对于同事之间举手之劳的事情，该帮的帮一下。

多的很，当到面好的很，背到又是一个人，这种人体现最明显的一点就是，在你面前总是说别人怎么怎么样，那你一定要小心，还有就是无利不起早，这种人更加要小心单位里勾心斗角正常吗

如何应对勾心斗角，我的个人建议是：

能不参与，决不参与。

不要主动去参与企业政治斗争，除非迫不得已，至少不要主动去参与。

不做出头鸟

不得已的情况下，我们被迫站队，这时我们要记住要低调，不要做出头鸟，不要做派别中的前锋，做个后卫就行了。因为枪打出头鸟，除非你准备好了随时为你的战队英勇就义单位里勾心斗角正常吗。

业绩为王，成长为王

要懂企业的政治形势，但不要花太多的心思在这个上面，要以业绩为王，成长为王，优秀的人才企业抢着要，修炼好内功，只要你价值大，你永远是站在有利的地位。所以在职场要抓紧时间成长自己，做出业绩如何避免勾心斗角。业绩是你的保命符，同时自己成长得更强大，走到那里，都能浑得开，让所谓的勾心斗争见鬼去，老子干得不爽，可以随心换频道。

勾心斗角的单位混不下去怎么办

总之，单位存在着这种事情，不宜提倡，必须重视自己的学习提高自己的思想觉悟，树立正气，正能量理念形态学。单位才有战绩效益工资单位勾心斗角太厉害。

关于你的问题，我第一反应的答案是：那你找一个不勾心斗角的单位就好啦。

按逻辑来说是行得通的，所以如果你有关系的话，就试着换一个单位试试吧，也许能让你平衡一点。

我用“平衡”这个词，就是想告诉你，哪怕你换了单位，也有可能会有类似的情况。对我来说，单位多多少少都会有勾心斗角的情况。至于为什么，大家都心知肚明，就不再细说怎么应对单位勾心斗角。

既然如此，你就得学会接受这个现象。

你有没有发现，你问的问题是“斗不过别人，怎么办”单位勾心斗角怎么办。我觉得奇怪的是，你为什么要去跟别人斗？难道只有“斗”这个选项吗？就像我开头的回答一样，难道只有“换单位”这个选项吗？

如果我是你，我会有两种做法：

1、保持中立，不参与这些身心疲惫的事情。

明知道没什么好结果，为什么要陷入这种吃力不讨好的事情中去呢？还不如把精力花在更有价值的地方。

2、顺势而为，找一个有优势的团队抱大腿。

你斗不过，就找大哥帮你斗，你帮他打下手就好了。其实不管是在单位还是在企业，如果你找到了一个好的队伍站队，你做事就会更轻松单位勾心斗角全是陷阱。

总而言之，只要你接触社会，或多或少都会有不顺心的地方。你需要认同这个游戏规则，才有可能接受这一现象。要知道，成年人从不讲道理，而是讲规矩。什么是讲道理？比如每周工作制就是965，加班就要有加班费，做得好就一定能升职加薪，生病了医生都能治好你，物品被盗了警察一定能找回来……如果你的思维里接受的都是这些信息，我认为你活得非常痛苦。

而规矩就是某些潜移默化的现象，你得先学会接受它，才有可能看到另外的机会。

调整心态吧，同样是勾心斗角，为什么其他人都能受得了，而你却受不了呢？

-End-

在单位里，勾心斗角，斗不过别人，

怎么办？

这是一个普遍性的社会问题，有人的

地方，就会有利益摩擦，就因此而产

生矛盾。矛与盾是相互对立的，也是

可以相互转换的；有矛的地方、一定

会产生盾。

世界上的万事万物，都是在矛与盾的

对立与统一中发展，适者生存，这就

是矛盾论。

在单位里，勾心斗角，斗不过别人，

怎么办？

01 有道理，站在正义的至高点上，

是这种情况，你可以理直气壮的斗。

可以找领导反应，也可以找在单位有

威信的同事诉说，争取名义上与道义

上的支持，正所谓與论最重要，邪不

压正嘛！

02 自己有缺点或不足，给人抓住机

会不放手。

这种情况，怪就怪自己学业不精，需

虚心学习、韬光养晦、积蓄能量、东

山再起。正所谓“知已知彼,百战不

殆”，毛泽东当年的运动战就是这

样“打的赢就打、打不赢就跑”，要审

时度势，灵机处置！

03 明显处于弱势，则多做事、少说

话，尽量避免陷入是非之争中；若无

法独善其身，则可抱团取暖，站好

队。

俗话说得好“良禽择木而栖”，有时候

在单位，你必须站好队，一旦站错了

队，麻烦无穷。所以人们常说“有华人

的地方，就会有帮派”！

实力派，在任何单位都会有。这样的

人有技术、有能力，是单位的权威。

一般来讲，老板很相信这样的人；还

有一些人，是皇亲国戚，拥有话语

权。

希望在单位工作的朋友，多结交这二

类人，有了这二类人的同情与认同，

你将左右逢缘、事半功倍！

愿君在工作单位，如鱼得水、风声水

起，直挂云帆济沧海！

好了，关于如何避免勾心斗角问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。