我可以投诉你吗

我可以投诉你吗

1、这就是小不忍则乱大谋。您要是没辞工作之前问问我，我告诉您在这种环境应该怎么去做？现在您已经主动离职了，就没有机会。您这事做得太不冷静。公司给您失业金已经是不错的了，您没权利追究补助。因为是您主动辞退的公司我可以投诉你吗。您若没到合同？您都得给公司损失费。您这种情况，就是仲裁也没法赔您什么？凭什么？趁着年轻去再找工作吧，自己接着上保险，到退休年龄好弄个退休金和大病统筹。

2、太冲动了，现在胜诉不大了。所以职场有任何疑惑，先问问我们，先谋后定。

3、谢邀！你的问题就我的理解（不是权威解释），.简单地回复，你可以维权，但不一定胜诉，因为是你自己一时的冲动酿成今天的损失我可不可以投诉。

4、申领失业金是用人单位与劳动者解除劳动合同，并缴纳过一年以上的失业保险我可不可以投诉。劳动者自己辞职是拿不到失业金的，所以用人单位一般不会主动辞退员工；那么，你这次是”一气之下，主动打了辞职报告”，最后让单位”配合”你顺利拿到了失业金，现在拿到失业金后，再诉求单位应该给予你经济补偿。

5、因为用人单位持有你自己打的辞职报告，自然掌握了不给经济补偿的主动。你以既然拿到失业金就说明是双方协商同意解除劳动合同为由要拿经济补偿。最后这件事摊在桌上，劳动行政部门以用人单位和你”共同协商”骗取失业金为由，你的失业金全数追回，用人单位同样受到处罚我可以举报别人吗。

6、你这个骗取失业金的案例绝对不是个案，如果劳动行政部门不依法处理，必然让失业基金遭受损失我可以投诉你吗。既然依法是劳动者自辞就没有向用人单位索取经济补偿的主张，劳动行政部门也就依法办事，劳动者的合法权益应该维护，但用人单位也是一个纳税人，自然也同样得到法律保护，并非劳动者就一定”我弱我有理”。

7、所以，你的经济损失问题，我在开头就指明是你”一气之下”造成，如果你采取忍一下，忍到单位宁愿给予赔偿也不留你就圆满解决，既拿到失业金又得到用人单位的经济补偿，既合法也合理（当然，如果你太过份，被用人单位以违反公司规章制度、劳动纪律为由除名，同样什么都拿不到）可以投诉吗。

大宋北斗司太监了吗

1. 大宋北斗司中皇上并没死。

2. 大结局剧情：苗青培养的斗姥继承人目睹了血腥的争斗，他对北斗司众人刮目相看，师妹催他回江南，他跳进河里去捞那早已成碎片的推背图我可以举报别人吗。

3. 皇帝何太后班师回京，太岁等人也一起返回，皇帝早朝，文武百官向皇帝汇报川蜀灾情，皇帝答应免除川蜀之地的徭役，可太岁却昏昏欲睡，皇帝急忙叫醒他，百官被逗得哈哈大笑，曹玮觉得没面子，急忙阻止大家你可不可以投诉。

4. 第一集剧情：

5. 皇帝很快接到泰安府知县薛凉的奏折，立刻着手让大理寺去办郑子文被杀一案，皇后提议由北斗司出面调查。副防御使隐光向柳随风和武瑶光详细讲述了泰安府发生的离奇事件，责令他们俩立刻去查明真相你可不可以投诉。

最近总有小人背后算计怎么破

老是被人算计，心里确实不好受！到底是怎么回事？你要好好想想！你哪里得罪他了？还是因为你性格太软弱，吸引了他来欺负？弄明白后，才好“辩证施治、对症下药”！

如果是得罪他了，好好沟通一下，是哪里得罪了，陪过礼道个歉。如果是他看你软弱可欺，那你就得好好谋划谋划了！我这里有两点建议，供你参考。

1、想办法远离他，惹不起，躲得起。

2、如果第一点做不到，那长期忍气吞声也不是办法，既影响情绪，又有损健康！告诉你:真正的忍是有目的的，一旦目的达到，就要毫不犹豫地展开夺命一击！否则，一切忍让都是毫无意义的！你忍，是为了争取时间做大自己，做强自己，等待机会。如果你的忍只是为了委屈求全，大事化小，那你就真是脑子进水了！因为人性都是欺软怕硬的，你不狠起来，他就要往你头上爬。不让他付出点代价，他是不会对你罢手的，甚至还会步步紧逼，肆无忌惮！你只有“狠毒”起来，给他一次致命打击，他才会知难而退，再不敢轻举妄动了！这里，叮嘱两句，你如果真要打算来硬的，那干万干万要谋定而后动！不要一时冲动就与他干起来。否则，一旦失败，后果不堪设想！只有知己知彼，方能百战百胜！你亊先要摸清他的长处短处，优势劣势。还有自己的特点，干万避开他的长处与优势，找准他的缺点与漏洞，估计能给他造成沉重打击的地方，施以夺命一刀！！这样你就算大功告成了！记住:你的行动一定要占理，否则他是不会服你的，同时你也得不到周围人的支持！所谓:得道多助，大胜在德！

以血还血，以牙还牙，以其人之道还治其人之身。你阴谋，我诡计，你心狠，我手辣，你无情，我无义，干倒就得了。

不予理睬，高智慧，做自己应该做的。不予理睬，是最好的回应。

好了，关于我可以投诉你吗问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。